Coaching para Líderes y Equipos
El poder vive en tu capacidad de respuestaA lo largo de nuestra carrera profesional nos encontramos con nuevos desafíos. ¿Qué reto o desafío tienes en estos momentos?
No importan las razones por las que empieces a hacerte cargo de tu carrera profesional (necesidad de cambio, promoción, restructuración de tu empresa, o el deseo de montar tu propia empresa…). Lo que importa es que lo hagas y llegues donde te propongas.
√ Nosotros te ayudamos a analizar dónde estás, qué quieres y cómo puedes conseguirlo.
√ Te acompañamos en tu desafío mediante procesos de Coaching y Mentoring individual. Objetivo: mejorar tu vida personal y profesional.
√ Te dotamos de los recursos y habilidades que necesitas para conseguir tus metas en el mínimo tiempo posible y de forma rápida y sencilla.
√ Además, también te facilitamos herramientas necesarias para que tu posicionamiento profesional sea el adecuado. Así, te convertirás en la opción preferente en el mercado laboral.
Coaching para Líderes | Programa Lidera-T
Los líderes poseen perfiles que sobresalen por su capacidad creativa, comunicativa, resolutiva o emprendedora, entre otras muchas.
Mi misión es apoyar, acompañar, impulsar y potenciar a estos líderes en sus entornos, con el objetivo de establecer y convertir sus metas en realidad.
Obteniendo resultados poderosos y duraderos. La finalidad es crear nuevos embajadores del cambio mediante la implementación de un nuevo Estilo de Liderazgo Transformador.
Coaching de Equipos de Alto Rendimiento
En función de cómo se comuniquen los integrantes, en función de cómo se relacionan entre ellos y entre los departamentos, el fluir de la información, los estados emocionales y los resultados obtenidos por parte de sus componentes, será más o menos óptimo el resultado del equipo.
A través de la metodología de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento bajo una mirada sistémica, se consigue llegar a un alineamiento de todos los componentes del departamento u organización. Cuando todos los miembros tienen sus miradas apuntando en la misma dirección y cuando prevalece el objetivo común por encima de los objetivos personales, es cuando se obtienen los mejores resultados.
Es este programa se potencian y desarrollan las principales características que posee un equipo de alto desempeño definidas por John Whitmore, uno de los padres del Coaching, que son Apoyo, Confianza, Paciencia, Compromiso, Humor, Compatibilidad, Cooperación, Adaptabilidad, Amistad, Coraje, Entusiasmo y Generosidad.
“No se puede resolver un problema en el mismo nivel de comprensión en el que fue creado”
Einstein
Normalmente nuestros clientes consiguen resultados en las siguientes áreas:
> Incrementos de Productividad, Rentabilidad y Ventas.
> Aumento de la Motivación Personal.
> Mejorar habilidades de Comunicación y Relación.
> Aprende a fijarte metas SMART.
> Mejora habilidades de Organización Personal.
> Mejorar habilidades en la dirección de personas, el trabajo en equipo y “empowerment” de su equipo.
Programas dirigidos a pequeños empresarios y profesionales independientes que quieren incrementar sus resultados y consolidar sus negocios.
¿Qué vas a conseguir con nuestros Programas – Talleres?
√ Vas a aprender a dedicar más tiempo a lo que realmente da resultados.
√ Recibirás pautas y herramientas para salir del agobio del día a día.
√ Saldrás con un plan concreto para mejorar resultados y desde el día siguiente, obteniendo el éxito que deseabas.
√ Te llevarás ideas creativas para aplicar a tu negocio o en tu carrera.
√ Una reflexión sobre la importancia de la Automotivación, Proactividad y la fijación de metas en los resultados de la empresa o de tu carrera profesional,
√ Vas a salir con unas pautas para estar más ilusionado y con ganas de ir a trabajar cada día.
√ Desarrollarás habilidades conversacionales para mejorar tu influencia y la capacidad de comunicar lo que realmente quieres.
Te proponemos una doble experiencia
Los programas proponen una doble experiencia: por una parte, el encuentro con la propia misión y sentido del líder; por otra, formar un grupo de referencia con otros líderes para nutrirse, explorar, contrastar y compartir temas y cuestiones abiertas y para construir una nueva manera de ser directivos en las empresas con más pasión, sentido, creatividad y felicidad.
En definitiva ,vas a mejorar tu calidad de vida dentro y fuera de la empresa, con sensaciones de dominio, control y satisfacción por estar haciendo lo que quiere hacer y tener más equilibrio entre lo profesional y lo personal.
Mejoramos el Rendimiento del Negocio a través del Desarrollo de los Líderes utilizando unos Programas de Desarrollo Profesional y Personal.
Nos gusta trabajar con Personas y Empresas que están dispuestos a crecer, mejorar y cambiar, modificando su forma de trabajo, sus hábitos y comportamientos para conseguir lo que quieren.
