Neurociencia e IE aplicada al Liderazgo y a la Gestión de Equipos de trabajo.

Cuando un líder sabe cómo inspirar a las personas, cuando sabe cómo generar un espacio de trabajo colaborativo, cuando conoce sus fortalezas y su debilidades y sabe cuáles son las aportaciones que cada uno de ellos/as hace mejor al equipo y al trabajo, entonces todos/as cooperan más, se contagian, están más motivados/as, elevan su compromiso y su sentido de pertenencia. En este sentido, Peter Senge decía que “las organizaciones no pueden organizarse en niveles de desempeño más elevados que la consciencia de su líder”…

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Soy este momento

Esta misma mañana a través del Facebook un amigo compartía conmigo este video. Lo quiero compartir con todos vosotros ya que me parece un claro ejemplo de cómo vivir en el presente, de cómo debemos disfrutar en todo momento de lo que estamos haciendo y ser consciente...

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NUNCA TE DETENGAS

En esta ocasión quiero compartir con vosotros un bonito texto de La Madre Teresa de Calcuta en la que nos enseña la importancia de mirar hacia delante de aprovechar  cada momento de nuestra  vida, la importancia de estar presentes en nuestros actos y vivir en el aqui...

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